助産師募集
- 掲載期間
- ～
- 一般公開
| 助産師 | |
| 2110041 | |
| 神奈川県 | |
| 川崎市中原区下小田中 | |
| 3−33−5 | |
| 0447528993 | |
| 850 | |
| 80 | |
| 10 | |
| 助産師4−6人、サポートスタッフ4−5人 | |
| 助産師2人、サポートスタッフ1人 | |
| 2交代 | |
| 可 | |
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①一般的な助産師業務、無痛分娩対応 ②仕組み作りやスタッフのマインド・モチベーション向上などによるチーム全体の実力向上への寄与 ③患者さん、スタッフ双方の満足度向上への寄与 |
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| 2−6 | |
| 2−6 | |
| 可 | |
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月3日の勤務希望の提出可能です 有給休暇は法定通りにあります |
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| 600万円〜800万円 | |
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年功序列ではありません。 基本的には①安全②患者満足度③職員満足度にどれだけ深く広く貢献しているかによって決まります。 勤務制限（夜勤・オンコール・早番・遅番）の有無によっても手当が上下します。 ボーナスは業績とフィロソフィ評価によって決まります。 |
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| 一般的な社会保障（健康保険、厚生年金、失業保険など）あり | |
| 有 | |
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①等級評価；現場でどれだけ深く広く貢献できているか。S2リーダーの管理下で業務を安全確実にこなすことができるS1自立し業務をこなすことができる。イレギュラーにも対応できる。リーダーとして、限りのある人員、コストの中で安全と満足度を両立できるような柔軟な采配ができる。以上の現場の貢献に加え、安全と満足度の両面を向上させるための仕組み作り、チーム構築、スタッフのマインドとモチベーション向上などのマネージャー業務や、その他で貢献している部分を評価し月々の給与に反映させています。 ②フィロソフィ評価；患者さん、スタッフ、地域・社会に喜んでいただくための行動指針である「フィロソフィ」がどれだけ業務上発揮されているかを年2回評価しボーナスにも反映させています。 |
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| 有 | |
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理念；「喜んで頂く」 ヴィジョン ・患者さんにとって「安全かつ来てよかったと喜んで頂けるクリニック」 ・スタッフにとって「楽しくやりがいを感じられることで喜んで頂けるクリニック」 ・地域社会にとって「院外にも価値を創造し喜んで頂けるクリニック」 フィロソフィ（行動指針） ・人間性；ポジティブで周囲を大切にできる人間性 ・姿勢；どうやったらできるかを「主体的」に考え「責任感」を持って行動できる姿勢 ・考え方；限られた人員・時間・コストの中で、場面に応じて「素早く」「柔軟」に最適な選択肢を選択できる「全体最適」を見つけられる考え方 |
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分娩数、等級評価、フィロソフィ評価、勤務制限の程度にもよりますが年収は500万円ー1000万円です。 2023年の支給実績としてはリーダーをこなすS1bクラスかつ勤務制限なしで年収700−750万円でした。 |